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大阪 経理代行 給与計算代行 大阪
突然の経理担当者の退職、本当に困りますよね。退職による経理業務の空白は、支払遅延による信用毀損・請求モレによる回収遅延・資金繰りの見えづらさといった経営リスクにつながります。
そんな時こそ、私共の【経理代行サービス】をご利用ください！
私共は、短期間で業務を引き継ぎ、支払い遅延や請求モレによるリスクを未然に防ぎます。私共の経理業務の可視化ノウハウにより、すぐに経理業務を再稼働させます。
膿が出るのは変化のプロセスです。属人化はリスクです。1人の社員にオペレーションが依存している状態で、その人が退職すると、オペレーションが回らなくなってしまう状況はマズいのです。よって、経理の退職は業務改革のチャンスなのです。
ジム・コリンズ氏の名著『ビジョナリーカンパニー②～飛躍の法則』（日経BP社）にこんな有名なフレーズがあります。
適切な人がバスに乗り、適切な人がそれぞれふさわしい席につき、
不適切な人がバスから降りれば、素晴らしい場所に行く方法を決められるはずだ。
偉大な企業への飛躍をもたらした経営者は第一に「何をすべきか」ではなく、「誰を選ぶか」から始めれば、
環境の変化に適応しやすくなるという真実を知っている。
以上、経理担当者の退職をネガティブに考える必要はありませんので、ご安心頂ければと存じます。
経理の退職は
業務改革のチャンスです！
弊社は創業21年の税理士法人を母体としており、代表の岩佐は著書出版実績14冊、講演回数累計800回を超えるため、経理業務だけでなく、税務に関する深い知識と経験を持っていますので、他の経理代行会社ではカバーできない部分まで対応可能です。
お客様のビジネス規模や業務内容に応じて、柔軟にサービスをカスタマイズできます。必要な業務だけを選択して依頼できるため、効率的でコストパフォーマンスの高いサービスを提供しています。
弊社ではシンクライアントを利用しており、顧客情報の取扱いには万全のセキュリティ体制を敷いています。データ保護や情報管理において最新の技術を採用し、安心して業務をお任せいただけます。
シンクライアントとは？
端末自体にはデータやアプリケーションなどを保存せず、社内にあるサーバーでほとんど全ての情報を管理するシステム
経理業務はタイムリーに処理することが重要です。弊社は、迅速かつ正確な対応を心がけており、定期的にクライアントとミーティングし、双方連携しながら、より円滑に推進できる体制を整えています。
弊社は母体の税理士法人の他、社会保険労務士法人も併設しているため、経理だけでなく、給与計算や社会保険など、幅広い業務をワンストップで対応可能です。これにより、複数の業者に依頼する手間が省け、統一された品質で業務が進行します。
但し、税理士との経理代行の契約は完全に別となりますので、他の税理士との顧問契約を変更する必要はありません。経理代行サービスのみのご利用が可能ですので、ご安心ください。
今こそ、経理の「困った」を解決しませんか？
まずはお気軽にご相談ください！
経理はプロに任せて、本業に集中しましょう！
お問合せをお待ちしています。
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